ママのための
100万円トクする仕事復帰ガイド①

出産後に仕事復帰を考えても「子育てのことを考えると出産前と同じ仕事はできないな〜」と考えているママは意外に多いといいます。出産を機に仕事を変えるママも大勢いますが、なかなか勇気のいること。ママが仕事復帰するために助けになる制度について、調べてみました。

出産のために退職したママは失業手当をもらえない

求職活動中にもらえるイメージのある失業手当。でも、出産のために退職したママは実は対象外なんです。なぜなら失業手当というのは、本来「就職をしたいのに、仕事を見つけられていない人」に支給されるお金。さらに、受給できるのは、退職日の翌日から１年以内という期間限定です。 出産のために退職したママというのは、出産後すぐに求職することは無理で、また、いつ求職活動ができるか未定のため、受給条件から外れてしまうのです。

出産退職した後に失業保険をもらう方法

出産を機に退職することを選択したママは、ぜひ、失業保険の「延長手続き」を行いましょう。

最長で３年、受給期間を延長できます。

自分の管轄のハローワークに申請することで、受給期間を３年、先延ばしにできます。 つまり、妊娠や出産で仕事を退職し、育児が一段落してから、失業給付金をもらいつつ就職活動ができる、ということができるのです。最低90日分の失業手当金は、数十万になるので、仕事復帰を考えているママはぜひ、延長手続きを行いましょう。

申請ができる期間が決まっているので要注意！

実はこの制度、唯一の欠点があります。求職活動開始の時に申請ができないんです。申請ができるのは、以前の職場を退職して31日目から１ヵ月以内と決まっているんです。 なので、出産で退職する時、ギリギリ出産前7週まで働いていた場合は、臨月に申請しに行くことになります。（申請は、代理人に委任することもできます） バタバタしやすい時期ですが、後々、数十万のお金となって返ってくるはずなので、忘れずに申請しましょう。

申請方法

まず、退職後に勤務先から離職票（雇用保険被保険者離職票1及び2）をもらいます。それを持って、管轄のハローワークに申請に行きます。 必要なモノ ◯雇用保険被保険者離職票 ◯母子手帳 ◯身分証明書（運転免許証や住民票） ◯印鑑 ◯写真２枚（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの。３ヵ月以内撮影） ◯本人名義の普通預金通帳

求職活動を再開するとき失業手当をもらいます

出産育児が落ち着いて、「そろそろ仕事復帰したいな」と思ったとき、 延長手続きがしてあれば失業手当金がもらえます。求職活動を再開するときは、ハローワークにいって、「失業給付」の受給申請を行いましょう。 ハローワークでは、これ以外にも仕事復帰に役立つサービスをさまざまな形で提供しています。それは、「ママのための100万円トクする仕事復帰ガイド②」でご紹介しますね。

今回の制度に限らず、いろいろな制度をしっかりとお金の教養として身につけておくと、そのイベントごとが自分の身に起きたとき、慌てずに対処することができます。ぜひ、他のコラムからもお金の教養のエッセンスを学んでみてくださいね。